C’è tempo fino al 26 febbraio per inviare la propria candidatura al job day virtuale di Esselunga che si terrà il prossimo 8 marzo (online) per cercare figure professionali dai inserire nei supermercati della Lombardia.
I profili richiesti sono diversi: in particolare la catena cerca allievi responsabili, addetti alle vendite e specialisti nei reparti del fresco (gastronomia, macelleria, panetteria, pescheria). I posti disponibili in Regione sono ben 400 (45 ne cerca invece l’Iper Tosano di Mazzano). Tra i requisiti il primo è quello del diploma di scuola superiore.
I candidati in linea con i requisiti riceveranno una mail e un sms con le indicazioni per proseguire l’iter di selezione che si svolgerà attraverso video-presentazioni e video-colloqui.
Di seguito le posizioni aperte nel Bresciano.
BRESCIA: panettiere, allievo responsabile
CHIARI: addetto logistica
CORTE FRANCA: parrucchiere e beauty store
TUTTI: addetto alla vendita cassiere, tecnico frigorista, consulente vendita, specialista fresco, barista, allievo responsabile
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