Caro Direttore,
il periodo del lockdown è stato veramente difficile per molte persone. C’è chi ha perso amici e parenti a causa del covid, chi era costretto in case di pochi metri quadri in solitudine, chi non lavorando si è trovato in difficoltà economiche. Abbiamo sentito tantissime storie tristi e difficili. Per noi dipendenti la cassa integrazione è stata un grande aiuto ma non arrivavano mai questi soldi!!
La azienda per cui lavoro da 7 anni, ma che ha una sede a Castenedolo dal 2010, è sempre stata molto disponibile nei confronti dei dipendenti, sempre puntuale e precisa nei pagamenti e in questa emergenza ha confermato la serietà e la professionalità che la contraddistingue.
Il negozio Nico di Castenedolo è stato costretto alla chiusura a marzo. Essendo un grande negozio di abbigliamento e calzature in un parco commerciale in una zona ross,a come la Lombardia, tutti (circa 30 dipendenti) ci siamo trovati senza lavoro e stipendio da un giorno all’altro: c’è chi ha mutuo, chi ha figli, chi debiti, chi si stava per sposare e i nostri dirigenti dell’azienda che ha sede centrale in Veneto lo sapeva benissimo!
In totale l’azienda Nico conta circa 600 dipendenti e ha pensato a tutti..proprio a tutti!!
Circa 15 giorni dopo la chiusura del negozio e il lockdown abbiamo ricevuto un videomessaggio e una mail nel quale i 3 dirigenti la sig.ra Passuelo il sig. Pizzato e il sig. Lago ci annunciavano che la Nico aveva deciso di anticipare la quattordicesima accumulata fino a marzo nella successiva busta paga per aiutare i propri dipendenti. Solitamente la quattordicesima viene percepita a Luglio, averne un anticipo è stato un grande aiuto per molte famiglie dei dipendenti Nico.
Questa sorpresa, che ha stupito tutti noi dipendenti, ha portato lo staff di Castenedolo a ideare un video di ringraziamento per i nostri dirigenti della sede centrale. Al video hanno partecipato anche le direttrici del punto vendita Barbara Guglielmini e Gemma Demuro.
Quando poi il periodo di lockdown è stato prolungato e tante banche non davano la possibilità di anticipare la cassa integrazione è arrivata un’altra bella notizia dalla sede centrale: i dipendenti potevano richiedere un anticipo dello stipendio in busta paga che sarebbe stato poi scalato nelle buste paghe successive quando l’attività sarebbe ripresa.
Ringraziando l’azienda per cui lavoro per questo e per tutto ciò che fa sempre per i dipendenti, volevo raccontare una bella storia di una bella realtà e di una azienda seria del nostro territorio perché spesso si parla solo male dei datori di lavoro, invece ci sono ancora persone che fanno il proprio lavoro con serietà e proteggendo i propri dipendenti!
Dott.ssa Paola Bellini
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