Il premio di produttività per i dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Brescia quest’anno costerà alla Loggia 2 milioni e 585mila euro. Cifra che risulta da alcuni calcoli sul raggiungimento degli obiettivi e sui comportamenti individuali.
Come riporta il Corsera, l’assessore Panteghini ha spiegato: “Per quanto riguarda la produttività collettiva il 60% delle risorse è stato attribuito sulla base del raggiungimento di obiettivi di gruppo, ovvero il raggiungimento dei target degli indicatori di qualità inseriti, settore per settore, nel Piano esecutivo di gestione. Il restante 40 % è stato attribuito in relazione ai comportamenti organizzativi valutati dai dirigenti, sulla base di apposite schede di valutazione”.
Il premio medio annuo si aggira intorno ai 1100 euro lordi e raggiunge al massimo i 1300 euro lordi . La fetta maggiore dei riconoscimenti è andata agli agenti della Polizia Locale. Inoltre, come ha ricordato lo stesso Panteghini “ La spesa per il personale si è ridotta negli anni, passando dai 74,2 milioni di euro del 2011 ai 68,5 circa del 2014”. Il motivo, oltre alla riduzione dei dipendenti è anche il ridotto utilizzo delle competenze, che “ dal 2012 al 2014 è passato 1,9 milioni a 900.000 euro”. Se a ciò si aggiunge che Padova, città simile a Brescia per dimensioni, ha elargito al personale non dirigente a tempo indeterminato 4,5 milioni di euro di premi produzione, il virtuosismo della Loggia appare ancora più significativo.
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