Se a livello governativo e parlamentare è ancora tutto fermo, la società civile, e in questo caso quella aziendale, va avanti e si adegua allo scenario europeo. Synlab Italia, azienda di servizi diagnostici, riconoscerà ai propri dipendenti i diritti previsti per le unioni civili, tra cui il congedo matrimoniale, i permessi per decesso e grave infermità del partner, aspettativa per gravi motivi familiari. Lestensione dei diritti riguarderà i 600 dipendenti dell’azienda di tuttta Italia, 300 dei quali solo a Brescia.
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