Voucher per lavoro occasionale, attacco al Comune di Sirmione: bando discriminatorio

“L’avviso di selezione per l’assegnazione di voucher per lavoro occasionale fatto dal Comune di Sirmione è discriminatorio”. Ad affermarlo sono l’Associazione studi giuridici sull’Immigrazione (Asgi) e la Fondazione Piccini che, attraverso una lettera, invitano l’Amministrazione a modificare l’avviso e a posticipare la data di scadenza per la presentazione delle domande. “Il bando – si legge nella lettera – prevede requisiti differenziati per i cittadini italiani o comunitari e per i cittadini di paesi terzi: solo a questi ultimi è richiesta la residenza decennale sul territorio del Comune di Sirmione, mentre ai cittadini italiani e comunitari non è neppure richiesta la residenza sul territorio comunale nel caso in cui abbiano già svolto una delle mansioni indicate nell’avviso”. Tale differenziazione sarebbe in contrasto con l’art.2 (commi 2 e 3) del Testo Unico sull’Immigrazione, in base al quale i cittadini stranieri regolarmente sogiornanti hanno parità di diritti rispetto ai cittadini italiani in materia di diritti civili, tra i quali rientrano anche i diritti sociali, e in particolare in materia di accesso al lavoro. “Il testo unico – sottolineano Asgi e Fondazione Piccini – prevede infatti che costituisce discriminazione qualunque atto che imponga ‘condizioni più svantaggiose allo straniero regolarmente soggiornante in Italia soltanto in ragione della sua condizione di straniero’”. Di qui la richiesta di modificare l’avviso di selezione e di posticiparne la data di scadenza dandone adeguata pubblicità.